以上级“提质减负”精神、教师发展精神和学校工作思路为指导,坚持教改科研为教育教学服务、为学校决策服务的原则,大力贯彻“科研兴校、科研兴教”战略。将《核心素养导向下“双学双创”五步教学法实践研究》和《核心素养视域下初中作业设计策略研究》的课题融入日常校本研修,不断提升我校教师教育教学水平和学校品质,办老百姓家门口的好学校,发挥我校作为成都市新优质学校应有的作用,为邛崃教育做出新的贡献。

一、上公开课
1、全体教师践行“双学双创”五步教学法4.0版本,不断推进在我校课堂的应用,转变部分教师的观念,解决课堂低效。教研组按照五四三团队研修模式,打通常规教研中备课、说课、上课、观课、评课五个环节,将科研、教研、培训和课堂四者融合在一起,让每一个教师都基于课堂教学去研究,探索五步教学法的三个落实,突出学生在学习过程中的主体地位,提高课堂效率。从而实现新教师、骨干教师以及专家型教师三师的共同成长。
2、上课形式包括: 党员示范课、新教师的二轮汇报课、青年教师的赛课、骨干教师的展示课和普通教师的合格课。各教研组根据“双学双创”五步教学法课堂评价标准,对课进行打分考核。对教研活动进行考勤,纳入绩效考核。
二、课题研究
1、认真做好我校成都市级课题《核心素养导向下“双学双创”五步教学法实践研究》的课题研究应用推广工作。坚持做好校长微讲座和教师微论坛,通过学校网站等媒体传播优秀学校文化。
2、积极探索“双学双创”五步教学法导学案、五步教学法课堂评分量表、前置学习单在课堂的实践运用、修订,做好“三个落实”。
3、推进四川省子课题《核心素养视域下初中作业设计策略研究》的课题研究工作,课题小组按照计划开展工作,循序渐进,将教研组骨干教师卷入作业设计研究。
4、指导邛崃市微课题《基于可视化的初中音乐欣赏教育实践研究》课题的开展。
5、做好三个课题研究活动简报宣传、大事记,课题材料及时归档。
三、抓学科周练有效性,夯实双基、落实教学质量,把“三个落实”做实。学科教师每周一提前下发周双基过关清单及周练题型,让师生心中有数,依标、依单讲、学、练。适时进行“三个落实”的经验交流,对优秀学生和进步学生分年级表彰。
四、青年教师培养
1、开展“双学双创”五步教学法和作业设计资料的编辑、印发、培训和学习检查工作。让教师知晓学术规范,在文稿等的撰写中,对他人的成果表述可以引用,但必须注明出处(引用的文章名称、作者姓名等);但是如果要引用他人未正式发表的成果(例如通过私人通信、单位网络平台或学术会议的交流而获悉的成果),那么必须征得原作者的书面许可。否则会被视为抄袭、盗用他人成果,不当署名,学术不端。通过对青年教师正确的学术观和价值观的培养,引导其注重提升自身的专业素养和创新能力,通过自己的努力来获得学术成果的认可,成为学生的学业导师、精神和心理引领者,成为“四有好老师”。
2、开展青年教师的“三个一活动”,即一节汇报课或展示课(3月-5月);一篇论文(参加成都市课改论文评选活动,5月交);组织一次社团活动或融合课程活动或个人微课题活动(3月-6月)。
五、坚持“常规+细节+过程=质量”管理模式。加强年级管理,对教室特色文化建设进行评比。教研组指导开展“老带新”“熟带生”工作。对有关上交材料的登记、归档、通报,促进教改科研活动管理的规范化。
六、教师尽量使用普通话进行教学,练好板书,充分使用现代教学技术,班级优化大师,提高教育教学技能。教-学-评一体化,进一步提高课堂效率和提升课堂教学质量。
七、开展读书活动,撰写至少一篇教育教学叙事(案例) 或论文,努力使我校教师发表或获奖论文的数量、质量在原来的基础上提升。学校网站继续开辟“教师写作坊”、“教师反思录”,增添“学生优秀习作”栏目(中英文作文、科创和美术作品等),促进师生文化和思想进步,促进师生成长。纳入考评,表彰奖励。
八、做好国培、微课、继续教育等网上学习的指导、登记、审核、管理工作。做好七中录播教学资源的学习统计工作,学习课改和教师品牌建设理念,实现自我造血。
邛崃市拱辰中学教师发展中心
2023年2月13日
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