成都市教育局关于遴选成都市市级骨干 教师和未来名师培养对象的通知

成 都 市 教 育 局

〔2016〕-863

成都市教育局关于遴选成都市市级骨干

教师和未来名师培养对象的通知

成都高新区、成都天府新区社会事业局，各区（市）县教育局，直属（直管）学校（单位）：

为贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师〔2011〕1号）和《成都市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（成委发〔2011〕10号），市教育局决定遴选3000名市级骨干教师和850名未来名师培养对象，开展为期三年的培训，现将相关事宜通知如下。

一、名额分配

各区（市）县教育行政部门和各直属（直管）学校（单位）按照遴选条件等额遴选，市教育局审核（具体名额见附件1、2、3、4）。

二、遴选条件

（一）成都市市级骨干教师

1．认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人。

2．年龄原则上不超过45周岁（1970年12月31日后出生），具有中小学一级教师职称和本科及以上学历（幼儿园专科及以上）。

3．在同层次教师中教学业绩优秀，开设过县级及以上公开课、观摩课、示范课、辅导课或专题讲座等。

4．具有较扎实的专业知识与技能、较丰富的教育教学经验，掌握一定的现代教育技术，在教育教学和教科研中起到骨干作用，积极承担培养、指导青年教师工作。

5．校级领导除具备上述条件外，须兼任一门与专业技术职务一致的课程教学工作。

6．已参加由教育行政部门组织选派到民族地区、农村或薄弱学校支教的教师，在同等条件下优先推荐。

7．对于乡村教师，在职称、论文成果等条件上适当放宽。

8．特别优秀的教师（需推荐单位另附推荐材料），可以破格推荐。

（二）成都市未来名师

1.认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人。

2．具有深厚的教育情怀和仁爱之心，具有良好的工作态度，有强烈成为教育名师的愿望（有师德问题者一票否决）。

3．市级骨干教师培训合格（其他特别优秀者可以酌情考虑）。

4．承担至少一个班的本学科教学工作或专职从事教研员工作，并有志于在学科教育上发展，成为学科教育名师。

5．近三年来，开设过县级及以上公开课、观摩课、示范课、辅导课或专题讲座，有论文获县级及以上的不低于二等奖奖项或公开发表。学科育人质量优良，工作业绩突出。

6．具有10年以上的教龄，且年龄在50周岁及以下（1965年12月31日后出生，特别优秀者可以酌情放宽）。

7．校级领导除具备上述条件外，须兼任一门与专业技术职务一致的课程教学工作。

8．已参加由组织部门或教育行政部门组织选派到民族地区、农村或薄弱学校支教的教师，在同等条件下优先推荐。

三、遴选原则和程序

（一）公平、公正、公开。

（二）教师自愿申报和单位推荐相结合。

（三）遴选结果必须进行公示，公示期不少于5个工作日。

四、遴选要求

（一）各教育行政部门和单位要提高认识，加强领导。成都市市级骨干教师和未来名师遴选作为成都市市级优秀教师“选、培、管、用”一体化机制的一个重要环节，既要确保遴选对象质量，又要根据实际细化遴选办法，组织专家认真评审，确保遴选过程公平，程序合法。

（二）请于2016年11月4日前将《成都市中小学、幼儿园市级骨干教师培养对象信息统计表》（附件5）、《成都市未来名师培养对象信息统计表》（附件6）（需加盖单位公章），成都市市级骨干教师培养人选推荐表（附件7）、成都市未来名师培养人选推荐表（附件8）报送或快递至成都市教育科学研究院教师发展所（地址：成都市东马棚街1号），表格电子版发送至邮箱2350834****@qq.com。

联系人：刘老师  86633343, 189****7668。

特此通知。

附件：1.成都市中小学、幼儿园市级骨干教师培养对象名额分配表

2.成都市未来名师培养对象名额分配表

3.市直属（直管）学校市级骨干教师培养对象名额分配表