拱辰中学教师廉洁从教制度

       一、总则

为规范教师职业行为，提高教师廉洁自律意识，维护教育公平和公正，树立教师良好形象，特制定本制度。

二、廉洁从业要求

（一）教师应自觉遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，坚守教育职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

（二）教师应平等对待每一位学生，不得因个人喜好、关系亲疏或其他非教学因素而偏袒或歧视学生。

（三）教师应严格遵守教学纪律，不得擅自调课、停课或随意增减课时，确保教学计划的顺利实施。

（四）教师应拒绝接受学生及家长的吃请、礼品、礼金等，不得利用职务之便要求学生及家长为自己或亲友谋取利益。

（五）教师应积极参加学校组织的廉洁从业教育和培训活动，不断提高自身的廉洁意识和职业素养。

三、监督与考核

（一）学校将教师廉洁从教情况纳入教师年度考核和职称评定的重要内容，对表现优秀的教师给予表彰和奖励。

（二）学校设立廉洁从教监督小组，负责对教师廉洁从教情况进行监督检查，发现问题及时进行处理和纠正。

（三）学校鼓励师生及家长对教师廉洁从教情况进行监督，设立举报投诉渠道，对举报投诉的问题进行调查核实并作出处理。

四、违规处理

（一）对违反廉洁从教规定的教师，学校将视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理，并通报全校。

（二）对涉及违法犯罪的教师，学校将依法移交司法机关处理，并取消其教师资格。

五、附则

（一）本制度自发布之日起执行，由学校廉洁从教监督和学校纪检小组负责解释和监督实施。

（二）本制度如有与国家法律法规和教育部门规定相抵触的，以国家法律法规和教育部门规定为准。

通过本制度的实施，拱辰中学旨在引导广大教师牢固树立廉洁自律意识，自觉遵守职业道德规范，以良好的师德师风为学生树立榜样，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

2023年9月